4家提供“情感薪资”的智利公司
工作与家庭的协调，加上对合作者的持续培训和齐全的社会福利，是ilquina集团公司在2018年GW中名列第一的因素。他们还提供住房计划、夏令营、庆祝活动等。假期和产后妇女逐渐重新融入社会。这不仅适用于他的合作者，也适用于他们的家人。他们投资于改进并开展内部竞争，以便为人们提供在组织内晋升的机会。也就是我们所说的情感工资。他们拥有一流的应用技术技能中心，通过常驻讲师对自己的工人和承包商进行培训和认证。电气测试实验室和训练场使我们能够将自己放在第一位，并在面对运营中涉及的风险时发挥明显的领导作用。查看ilquina工作机会。
桑坦德银行
他们制定了可持续发展和遵守基本权利的政策，促进平等机会、非歧 澳大利亚 Whatsapp 数据 视、环境保护、促进教育以及个人与工作生活之间的平衡。它为合作者的个人和职业成长提供了不同的国内和国外培训和发展计划。它的好处首先是经济方面的，比如负荷奖金、死亡奖金、学校奖金等等。即使是那些与改善个人福祉最相关的场所，例如乡村俱乐部，内有游泳池、烧烤设施、足球场、健身房等。
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脑机接口
他们提倡健康生活，为组织体育活动的公司团体提供资金，如排球、篮球、足球、游泳、钓鱼、网球、跑步、乒乓球、女子足球、儿童游泳、瑜伽、尊巴、Bka、合气道等。他们的时间安排灵活，可以让合作者更轻松地通过BI获得抵押贷款，并享受优惠的发放条件并符合现行信贷政策。除了年终奖金或结婚奖金。
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嘴唇
EresasLiigas的组织文化基于透明、尊重和关心合作者、外部支持网络和社区的价值观，以客户的需求为中心，并承诺提供良好的服务和安全。他们的团队由不同年龄、受过培训和背景的人组成，他们对不同的挑战提出不同的观点和观点。在这一理念下，其“能源学校”提倡最有经验的合作者有机会将他们的知识传授给新一代，建立有价值的代际联系，转化为协作和更可持续的工作。
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